Campus Manager Hiring

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đảm bảo doanh thu thông qua các chỉ tiêu về số lượng ghi danh mới và học viên tái ghi danh.

‐ Đảm bảo hoạt động của cơ sở diễn ra hiệu quả trong ngân sách, với sĩ số lớp trung bình và hiệu suất giảng dạy theo đúng chỉ tiêu đã đề ra.

‐ Lập kế hoạch và tối ưu hóa hoạt động vận hành tại cơ sở.

– Chăm sóc khách hàng.

‐ Lập kế hoạch kinh doanh và tiếp thị. Bảo đảm danh tiếng của cơ sở được quảng bá tốt và được biết đến trong khu vực lân cận, ví dụ như các trường học, khu chung cư, dân cư và các trung tâm thương mại.

‐ Quản lý chi phí tại cơ sở, đảm bảo hiệu quả tối ưu, chất lượng và đáp ứng các hoạt động tại cơ sở. 

‐ Đánh giá và báo cáo tình hình cơ sở

‐ Giao tiếp: quản lý văn hóa giao tiếp nội bộ giữa các bộ phận tại cơ sở và với các phòng ban tại hội sở nhằm đảm bảo việc hoạch định, thực thi và liên tục cải thiện trong hệ thống vận hành của cơ sở.

‐ Hợp tác chặt chẽ với Giáo viên và đội ngũ Chuyên môn để đảm bảo chất lượng giảng dạy và truyền đạt đến tất cả học sinh.

Quản lý nguồn nhân lực:

‐ Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực

‐ Đào tạo, huấn luyện và triển khai học phí mới, chương trình mới, quy trình mới…cho nhân viên.

‐ Có định hướng đào tạo và đề xuất phát triển nhân viên.

‐ Đánh giá nhân viên và đề xuất khen thưởng theo định kỳ (tháng/quý/năm).

‐ Công tác hành chính: đảm bảo ca giờ làm việc của nhân viên theo đúng quy định, công bằng và hiệu quả; chấm công hàng tháng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Số năm kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý, giao tiếp tốt, triển khai tốt, giám sát chặt chẽ, có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.

– Tuổi: 28 – 37 tuổi

 ‐ Ngoại hình: Thân thiện và dễ tạo thiện cảm

‐ Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên

‐ Chuyên môn liên quan Quản trị kinh doanh

‐ Trình độ tiếng Anh: Sử dụng thành thạo trong giao tiếp và văn bản.

‐ Trình độ vi tính: Thành thạo Word, Excel, Power Point

‐ Yêu cầu khác: Làm việc theo ca. Khả năng quản lý, tổ chức, lên kế hoạch tốt, chính xác. Kỹ năng tập trung cao vào chi tiết và có thể quản lý thời gian hợp lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Giải quyết những vấn đề liên quan trong phạm vi quyền hạn cho phép.

‐ Được cung cấp các thiết bị văn phòng cần thiết cho công việc.

‐ Được hưởng các chế độ nhân sự theo chính sách của công ty và theo pháp luật Việt Nam.

‐ Thưởng theo KPI performance

‐ Tham gia bảo hiểm theo quy định.

‐ Tham gia các sự kiện nội bộ, party của công ty 



Ứng tuyển hồ sơ

Nhập thông tin ứng tuyển của bạn ở form bên dưới, chúng tôi sẽ phản hồi sớm nhất có thể.

Môi trường của chúng tôi

  • Lorem ipsum is placeholder

  • Lorem ipsum is placeholder

  • Lorem ipsum is placeholder

  • Lorem ipsum is placeholder

  • Lorem ipsum is placeholder